국민내일배움카드 종강 수업 수강평 HRD-net에서 작성하는 방법

 

HRD-net 수강평 작성 왜 해야할까?

 

내일배움카드 훈련비 

지급을 받으려면 꼭 해야하는 일이다. 

 

내일배움카드 수업 수강생에게 

훈련비를 지급하는 조건은 아래와 같다. 

 

내일배움카드

훈련비 지급 조건

1. 단위기간(수업출석일수)

80%이상 출석한 훈련생

2. HRD-net 에서 수강평 작성해야함

 

출석일수 80% 채우고, 

구직자 유형으로 수업을 들었고, 

종강 후 30일 내에 HRD-net 수강평을

작성한 수강생이라면 

훈련비를 받을 수 있다. 

 

 

*훈련비 미지급 대상

내일배움카드로 수업을 들었어도 

훈련비가 지급되지 않는 경우가 있는데 

더 자세한 사항은 아래 글에서 확인해보자. 

 

국민내일배움카드 훈련비 미지급 대상

 

 

수강평 작성 시기

 

수강평 작성은 보통 종강날 

강사가 이렇게 하면 된다~라며 

도와주지만 그 시기(종강 후 30일 내)를 놓치면 

고용노동부 센터에 직접 찾아가서 

서류를 작성해야 

훈련비를 지급받을 수 있으므로 

종강 후 아직 30일이 안되었다면 

아래 간단한 절차를 보고 따라해보자. 

 

 

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내일배움카드 종강 수업 

HRD-net 수강평 작성 방법 

HRD 모바일 앱 수강평 작성 순서

 

매우 간단하다. 

종강날 작성해두면 편하다. 

빨리 작성할수록 

훈련비 지급도 빨라진다~ 

 

 

HRD-Net 앱 오픈 - [메인화면 바로가기 ] - [수강평 등록] - 수강평 작성할 [훈련과정명 입력] - 수업 선택

HRD-Net 내일배움카드 수강평 작성과정 1

 

 

화면 하단 [수강평조회] - [만족도] 점수로 평가 (아래로 항목들 쭉 이어짐) - [영역별 만족도] 평가 - [기타평가 만족도] 

HRD-Net 내일배움카드 수강평 작성과정 2

[후기내용]입력 (입력하는게 더 확실한 마무리) - [작성완료] - 등록 완료 팝업 뜨면 수강평 작성 완료된 것! 

HRD-Net 내일배움카드 수강평 작성과정 3

​

수강평 작성은 거의 만족도 평가가 

대부분인데 마지막에 후기 내용을

작성하는 칸이 나온다. 

 

1300자라고 써있어서

왠지 꽉 채워야할 것 같은 부담에

쓰기가 싫어질 수도 있는데, 

전혀 아니다.

100자만 써도 등록된다. 

 

확실한 마무리를 위해 후기 내용도 

간단하게 쓰자~ 

 

수업 내용이 맘에 들었다면 

학원을 위해서도 좋은 평을 

남겨주는 것이 서로 좋은 일인 것 같다. 

 

 

 

훈련비 지급 시기 

수강평을 작성한 후 통상 2주 내에 

훈련비가 입금이 되니 빨리 작성할수록 좋다. 

 

 

국민내일배움카드 훈련비 2주 안에 받은 후기

국민내일배움카드 훈련비 받는 방법·대상·계좌·입금시기

 

종강날 바로 작성하자

 

하루 빨리 작성해서 훈련비를 받아보자~ 

생각지 않았던 용돈 받은 기분에 

그날 하루만큼은 기분이 참 좋다. 

 

 

 

국민내일배움카드 수강 중 환불 방법과 패널티 금액

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